Подписаться на новости

Карьера

Новости

О Strategy Partners Group

Профессиональное развитие
С первого дня Вашей работы в компании Strategy Partners Group активно содействует Вашему профессиональному развитию.
Для каждого сотрудника составляется программа развития с учетом позиции, которую он занимает, и его индивидуальных особенностей. Для быстрого развития навыков и получения профессиональных знаний уже на этапе испытательного срока сотрудники включаются в состав рабочих групп реальных консалтинговых проектов и приобретают незаменимый практический опыт.
 
Система внутреннего профессионального развития сотрудников Strategy Partners Group включает следующие направления:
 
Тренинги
Система внутренних тренингов Strategy Partners Group позволяет развить все необходимые в работе консультанта навыки как функциональные, так и коммуникативные.
Strategy Partners Group предлагает своим сотрудникам обучение по программе из более чем 40 тренингов по следующим тематическим блокам:
 
  • Вводная программа в Strategy Partners Group: ориентационная программа в первый рабочий день, а также серия вводных тренингов о структуре компании, стандартах консультирования и оформления презентаций.
  • Базовая теория и инструменты: финансы, бухгалтерский учет, PowerPoint, Excel.
  • Внутренние методологии Strategy Partners Group: разработка стратегии, проведение изменений в компаниях, стратегия холдинга и др.
  • Техника и приемы работы консультанта: финансовое моделирование, построение презентаций, техники консультирования, навыки проведения интервью с клиентом, навыки проведения эффективных презентаций, управление групповой динамикой.
 
Каждому сотруднику компании предоставляется возможность посещать не только внутренние тренинги, проходящие в стенах компании, но и внешние, если они необходимы для развития. Большая часть тренингов это авторские программы старших сотрудников нашей компании, созданные на основе существующих в компании практик или уникального опыта.
Обучение построено таким образом, что в первое время сотрудники посвящают развитию около одного дня в неделю, а по мере карьерного продвижения и сами становятся тренерами.
 
Менторство
У каждого сотрудника с самых первых дней его работы в Strategy Partners Group есть ментор-наставник, который:
 
  • помогает своему подшефному определить его слабые и сильные стороны и составить план индивидуального развития;
  • помогает подшефному сориентироваться в новой среде, обсуждает с ним участие в текущих и будущих проектах;
  • во время аттестации выступает своеобразным «адвокатом» подшефного;
  • сообщает подшефному результаты аттестации и помогает скорректировать план развития.
 
Self study
Для удобства сотрудников в Strategy Partners Group создано несколько ресурсов для самостоятельного обучения консультантов:
 
  • библиотека профессиональной литературы;
  • видеотека, в которой собраны диски с обучающими электронными программами;
  • сетевой ресурс с материалами внутренних корпоративных тренингов: видеозаписи, файлы презентаций и пр.
 
Мы постоянно пополняем эти ресурсы полезными и интересными новинками.
 
Обратная связь
  • Обратная связь о работе на проекте
    Каждые несколько месяцев сотрудник работает над новыми задачами для нового клиента. В ходе работы на проекте сотрудник постоянно получает обратную связь о своих сильных и слабых сторонах или о качестве работы от руководителя проекта и ментора.
  • Консультации старших коллег
    Если у сотрудника Strategy Partners Group возникает вопрос или ему нужна консультация эксперта, он всегда может обратиться к своим более опытным коллегам, а взаимодействие с лучшими международными экспертами создает уникальную среду для постоянного профессионального развития.
  • Встречи консалтинга
    Мы довольно часто организуем неформальные встречи, на которых менеджеры делятся новыми наработками по проектам и практикам со всеми заинтересованными коллегами.
  • Встречи с клиентами
    Наши клиенты яркие и требовательные люди. Мы регулярно организуем для сотрудников неформальные встречи с представителями клиента. Основная цель таких мероприятий дать возможность сотрудникам посмотреть на свою работу глазами клиента.
  1. Елена, младший партнер

    Если сравнивать Strategy Partners Group с основными зарубежными конкурентами  то это меньшая бюрократичность и формализм.

  2. Вадим, аналитик

    Strategy Partners Group - это превосходная компания для тех, кто начинает свою карьеру в консалтинге – сочетание интересных задач и возможности обучения в процессе работы

Услуги

Корпоративные стратегии Стратегии роста бизнес-единиц Реструктуризация бизнеса Стратегия слияний и поглощений Стимулирование продаж Управление затратами Оптимизация закупок Управление проблемными активами Оптимизация оргструктуры и ключевых процессов Управление по целям и результатам Интеграция по итогам слияний и поглощений (PMI) Управление изменениями Стратегии финансирования Strategy due diligence Управление, ориентированное на создание стоимости

Отрасли

Государственный и некоммерческий сектор Горнодобывающая промышленность, металлургия Лесопромышленный комплекс Машиностроение и приборостроение Недвижимость и строительство Промышленные товары Технологии, медиа и телеком Товары массового спроса и розничная торговля Транспорт и логистика Фармацевтика Финансовые услуги Электроэнергетика, топливная и химическая промышленность

Информация

О компании Почему Strategy Partners Group Партнеры Младшие партнеры Пресс-релизы Новости Медиацентр Исследования Публикации Информационный бюллетень Выступления Карьера Контакты
© Strategy Partners Group, 1994-2012
Электронная почта: inbox@strategy.ru